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第三，Meet the authors
此外，正如亨利福特所说，企业只想雇一双手。现在，人类员工也能雇佣AI手替。于是，人与组织之间的张力就出现了：企业为什么还需要雇佣一堆核心业务之外的人，而最有能力的员工为什么还要留在企业？假如公司里最有用的那双手、那个人走了，那么AI企业以前靠雇佣程序员建立的人力优势和竞争壁垒，自然也就不存在了。对AI创业来说，“卖人天”的商业逻辑即将失效。
展望未来，Score the的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。