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第三,先说国际化。德甲比英超的国际化晚得多,但以多特蒙德俱乐部为例,也在过去得10-15年取得了长足的发展。Cramer先生介绍:“多特蒙德俱乐部设立了上海,新加坡,纽约办公室,落地发展全球市场的业务,了解和满足当地球迷的需求,建立赞助合作关系,对接当地的文化和政府机构,筹备夏季巡回赛和组织青训拓展。每一个办公室,都由德国员工和本地员工通力合作“。多特蒙德想做的国际化,可能并不只是迅速积累海外的球迷和观众,提升海外的媒体版权价值,他们想做的,是“给予时间、给予耐心”,是“传递多特蒙德俱乐部的DNA和价值观”,是“通过竞技成绩、创新能力、以及情感互动,向全世界讲述俱乐部自己独特的故事”。,这一点在WhatsApp 網頁版中也有详细论述
此外,有限制的不只是德甲,西甲虽然对资本更加开放,但为了限制俱乐部因过度利用非经营收入投资转会市场而陷入债务危机,也设置有“工资帽”制度,规定俱乐部的球员薪资和转会支出,需严格控制在俱乐部总收入的一定比例内。虽然这项制度让西甲和德甲一样,在转会市场处于结构性的劣势,但它很大程度上稳固了西甲俱乐部的财务健康。
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